Wenn ein Unternehmen auf lange Sicht Erfolg haben möchte, ist Effizienz, Qualität und die Zufriedenheit der Kunden die Grundlage dafür. Damit die Grundlage stimmt, gibt es die ISO 9001 Zertifizierung. Bei dieser Zertifizierung sollen festgelegte Anforderungen eingehalten werden. Die Zertifizierung ist eine weltweit anerkannte Norm. Die Zertifizierung bestätigt, dass ein Unternehmen diese Anforderungen gerecht wird.
Wie läuft die ISO 9001 Zertifizierung ab?
Zuerst sieht man sich die Unternehmensziele an und legt den Ablauf fest.
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In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt sind Unternehmen ständig auf der Suche nach talentierten Führungskräften und Spezialisten, um mit ihren Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben. Eine Möglichkeit, solche Talente zu finden, ist das sogenannte Headhunting – die gezielte Ansprache und Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten durch professionelle Headhunter. Eine andere Möglichkeit ist das In-House-Recruiting, bei dem das Unternehmen selbst für die Suche und Auswahl von Kandidaten verantwortlich ist. Welche Methode ist die bessere? Die Antwort darauf hängt von verschiedenen Faktoren ab.
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Sprachen spielen seit jeher im internationalen Kontext eine große Rolle. Viele Migranten haben aus unterschiedlichen Gründen in anderen Orten der Welt ein neues Zuhause gefunden zu haben. Auch in der Arbeitswelt sind Fremdsprachenkenntnisse heutzutage mehr und mehr ein Muss. Sie ebnen Wege auf neuen Märkten und sind im Zeitalter der Globalisierung nahezu selbstverständlich.
Mit Sprachkenntnissen punkten
Sprachdienstleister wissen: Wer Sprachen spricht, hat schon gewonnen. Da nicht jedermann mehrere Sprachen beherrscht, bieten sie unterschiedliche Sprachdienstleistungen an, wie das Sprachtraining, die Übersetzung und das Dolmetschen.
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Ein Hotel für Geschäftsreisende buchen zu wollen ist an sich ein leichtes Unterfangen. Allerdings sollten einige Dinge dabei beachtet werden, damit dies auch reibungslos und optimal verlaufen kann. Die Auswahl ist mitunter sehr groß, gerade in großen Städten. Außerdem sind die Bedürfnisse und Anliegen bei Geschäftsreisenden meist anders als reguläre Urlauber, weshalb verschiedene Aspekte dieser Gäste hervorzuheben sind oder nicht benötigt werden.
Für geschäftlich Reisende geht es nicht unbedingt darum, eine schöne Zeit zu verbringen und rundum versorgt und bedient zu werden.
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Bei der Zeitarbeit handelt es sich um eine Beschäftigungsform, die vorsieht, dass ein Arbeitnehmer, der bei einem Zeitarbeitsunternehmen, wie z.B. bei der hsi personaldienste hart & schenk Gmbh, gegen Entgelt angestellt ist, innerhalb dieses Rahmens für einen begrenzten Zeitraum an ein Kundenunternehmen verliehen wird. In rechtlicher Hinsicht ist die Zeitarbeit herkömmlichen Beschäftigungsverhältnissen gleichgestellt. Aus diesem Grund verfügt auch ein Zeitarbeit-Arbeitnehmer über einen Arbeitsvertrag mit seinem Arbeitgeber. Somit sind auch die Rechte und Pflichten der beiden Parteien mit jenen eines regulären Beschäftigungsverhältnisses identisch.
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